| 成長的足跡 |
| 發布者：
張偉超 發布時間：
2012-3-8
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轉眼間，入職墨龍已經6個月了，從當初稚氣未脫的學生，到現在日漸成熟的上班族，六個月的時間，墨龍鑒證了自己的成長。
2011年7月20日，大學畢業后幾經周折來到了山東墨龍，強理論弱實踐是剛畢業大學生的通病，車間實習成為步入正式崗位前的一次檢驗。實習考驗著一個人的毅力，是一個相互了解的過程，是選擇與放棄的博弈。在180兩個月的探傷工作使我對公司產品有了初步的了解，油管、套管、抽油桿、抽油泵…規格、材質、型號…凹坑、導板傷、扎坑…車間的實習讓我了解了產品，熟悉了設備，也結交了更多的同事。
2011年10月1日，我正式調至進出口公司。新的工作面臨新的挑戰，盡管學的英語專業，但真正和老外交流起來還是有些力不從心。記得自己接待的第一個客戶是印度IMOC的Atul Mody，他的英語徹底打擊了我的信心，自己的英語水平還有待提高。從那以后，我下定決定決心，進一步提高自己的英語水平。另外，自己的產品知識還掌握不足，陪客戶時不能做到有問有答，這方面也是接下來學習的重點。
進出口公司的每一位員工都是我學習的榜樣，袁經理的遠見卓識，李工的一絲不茍，韓哥的靈活多變，幽默風趣，靜姐對我的悉心指導…每個人都用實際行動感染著我，讓我更快地成長為一名合格的墨龍員工。墨龍用自己的品牌培育著我們所有的墨龍人，促成墨龍人精誠團結。我們每一個墨龍人也會盡自己所能，回報墨龍，回報社會。
Believe us, 墨龍人on the way.
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